よくある質問

 
当社が2016年に会社設立から50 年を迎えるにあたり
それまでに会社として到達しているべき理想像です。
当社では社員一人一人があるべき姿の7項目に向かって努力し、
成長していけるよう、教育や評価などさまざまな面で
仕組みづくりを行っています。
 


仕事も遊びも真剣に取り組む会社です。
仕事中は電話やミーティングなどで活気あふれる職場。
オフではとことん遊びます。
メリハリのきいた社風です。


応募について

当社の「あるべき姿」に共感していただける方です。
7項目の内、1つでもやっていたいと思ったらぜひエントリーください。


営業職に配属の場合、会社の車を運転しますので、普通免許が必要です(AT限定可)
以外は特に不要です。


入社後について

配属の希望は確認しますが、入社後は3ヶ月程度の仮配属期間を経て
本人の適性を見て配属決定をします。


 
下記研修をはじめとして年間10時間以上の研修をご用意。
近年では本人が学びたい科目を選択できるしくみも採用しています。



その他

 
2年に1回、全社員対象の慰安旅行を開催しています。
企画段階から部署が持ち回りで担当し、
毎回全社のコミュニケーションとリフレッシュを図っています。
過去の旅行先 沖縄、北海道、シンガポールなど
その他にも定期的な親睦会などを開催しています


 
現在は東京営業所に独身寮があります。
(入居に関しては当社規定によります)


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